Отметка о выполнении регламента

В системе Завод365 каждому производственным рабочим выдается индивидуальный код для быстрого доступа на панель отметки нарядов. С помощью данного кода рабочим может на настенном компьютере (тачскрин) быстро ввести свой код для получения доступа к информации о вводе регламентов на техническое обслуживание оборудования. При наличии в системе открытых нарядов на проведение технического обслуживания оборудования и в этих нарядах не закрытых регламентов на проведение ТО пользователю показывается кнопка перехода в раздел отметки регламентов на проведение технического обслуживания оборудования. В данном разделе пользователь может выбрать нужный регламент, который он выполнил. Для этого нужно нажать кнопку "Выполнить" нужного ему регламента.

В появившемся всплывающем окне системы ещё раз напоминает пользователю о подробного описании регламента проведения технического обслуживания оборудования. Пользователь кнопкой "Продолжить" производит отметку в системе о проведении регламента технического обслуживания оборудования. У выбранного пользователем регламента в наряде на проведение ТО увеличивается на единицу число закрытых операций по регламенту. Если количество операций в регламенте сравнялась с количеством операций, заданных при редактировании регламента, регламент ТО в наряде закрывается. Если в наряде на проведение ТО не осталось открытых регламентов, система производит закрытия наряда на проведение технического обслуживания оборудования.
Если по регламенту была задана формула премиального фонда, то рабочему, выполнившему регламент, начисляется сумма премиального фонда по указанной в регламенте формуле, исходя из его текущего фонда оплаты труда. Данная сумма добавляется в премиальный фонд по наряду за сегодняшний день рабочего (не путать с нарядом на проведение технического обслуживания оборудования). По итогам закрытия месяца руководство утверждает премиальный фонд по каждому наряду и в целом по сотруднику. Утверждённая в системе мотивации сумма выплачивается в качестве премии сотруднику службы главного механика за отчетный месяц работы.